Medewerker Organisatie en Projecten (deeltijds)

Het Klimaatbedrijf Blankenberge zoekt een gemotiveerde, leergierige en geëngageerde collega die met goesting wil meebouwen aan een van de meest ambitieuze lokale klimaatprojecten.

Diploma’s of technische voorkennis zijn niet doorslaggevend — houding, motivatie en leercapaciteit wél.

We zoeken iemand die overtuigd is van de noodzaak van de klimaattransitie, graag de handen uit de mouwen steekt, snel nieuwe materie oppikt (ook technische), energie krijgt van structuur en samenwerking, én helder communiceert met burgers, partners en collega’s.

Missie van de functie

De medewerker ondersteunt de directeur bij het structureren, organiseren en opvolgen van projecten binnen het Klimaatbedrijf. Je zorgt voor orde, overzicht, duidelijke communicatie en kwaliteitsvolle opvolging, zowel op kantoor als op het terrein.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

1. Projectopvolging:
   - Planningen opstellen en bewaken.
   - Opvolging van leveranciers, aannemers en partners.
   - Werfbezoeken met checklist.
   - Rapporteren via foto’s, notities en voortgangsrapporten.
2. Organisatie & interne structuur:
   - Vergaderingen voorbereiden (agenda, documenten, verslag).
   - Actiepunten opvolgen.
   - Documentbeheer in Teams/SharePoint.
   - Administratieve ondersteuning (offertes, facturen, budget).
3. Rapportering:
   - Nota’s, presentaties en voortgangsrapporten voorbereiden.
   - Structuur brengen in projectdossiers.
4. Ondersteuning van de directeur:
   - Ideeën vertalen naar uitvoerbare stappen.
   - Overzicht en prioriteiten bewaken.
   - Stabiliteit en structuur brengen.
5. Communicatie:
   - Nieuwsbrieven opstellen en versturen.
   - Website-updates (projecten, nieuws, praktische info).
   - Infoteksten en projectupdates schrijven.
   - Ondersteunen van presentaties en infomomenten.
6. Aanleerbare technische component:
   - Begrippen als kWh/kWp leren.
   - Werking van omvormers begrijpen.
   - Basisbegrippen zonnepanelen en laadpalen.
   - Eenvoudige technische controles op werven uitvoeren.

Competentieprofiel

Must-have competenties:
- Organisatie, structuur en planning.
- Nauwkeurigheid en administratieve sterkte.
- Communicatief helder.
- Snel van begrip en leergierig.
- Zelfstandig maar ondersteunend profiel.

Attitude:
- Goesting, motivatie, nieuwsgierig.
- Rustig, betrouwbaar, verbindend.
- Hands-on, zowel op kantoor als op terrein.

Samenwerking met de directeur

Je werkt nauw samen met de directeur, die focust op strategie, visie, partnerschappen en innovatie. Jij zorgt voor structuur, opvolging, administratie, communicatie en werfopvolging.

Voor wie is dit een ideale job?

Voor iemand die orde, structuur en duidelijke communicatie brengt, zowel op kantoor als op het terrein, en die gemotiveerd is om te leren en te groeien binnen de klimaattransitie.

Herken jij je hierin? Is dit iets voor jou?

Stuur dan je gemotiveerde kandidatuur + CV naar klimaatbedrijf@blankenberge.be